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梁新:制度本是“高压线”

2014年05月13日 21:24:50 访问量:489

  从字面上讲,制度一词,一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。可见,制度建设,是一种长效机制,并不是今天有,明天就可以没有;制度的刚性,制度的约束力,使制度本身成为一条“高压线”。

  大家都不知道:“高压线”这个东西,极其厉害;随意碰不得,随意挨不得。谁如果执意要去碰这个东西,去挨这个东西,一定是要付出代价的,甚至要付出惨重的代价。我们在生活中,常常看到这样的提示:“高压有电,小心危险”;于是,人人都会小心翼翼,避而远之。就好像“高压线”这个东西是大老虎一样,躲还来不及呢,谁还会擅自进入这危险之地?

  近日《人民日报》载:“每月要升旗、大会要唱歌、见面要致礼、日常穿警服、办公要有序。”这是四川省公安厅干警耳熟能详的“五句话”要求,从2013年提出以来,已成为一项雷打不动的制度。就是这样一项看似细琐的制度规定,潜移默化地影响着公安干警的职业认同和理想信念。“一年来,通过严格按照‘五句话’的要求,职业荣誉、责任、规范、纪律、礼仪等融入干警血脉,内化于心、外见于行。”四川省公安厅政治部人事处副处长余熙高说,许多人见了他们,都说,“警察就该这样,有警察样!”这就是坚持制度带来的变化。

  要将“执法为民”,从口号变为现实,需要具体的制度设计去推动。党的群众路线教育活动中,大家明白了这样一个道理:执法为民,是宗旨更是行动。比如“每月要升旗、大会要唱歌、见面要致礼、日常穿警服、办公要有序”这项活动,比较细琐,比较麻烦,比较乏味,要坚持下去,就要有制度作为保障。制度之所以成为制度,就在于一丝不苟的执行,持之以恒的执行,不折不扣的执行;在人人的坚守和自觉中,制度才会具有刚性:不打折扣,不搞变通,不优亲厚友,不搞例外,没有特殊。“制度面前,人人平等”,制度才会不威自严。

  没有刚性和强有力的执行,制度在遇到强势和权力时,就会变成一堆面团,任人揉来揉去。制度的尊严,就是在强势和权力面前,都不会屈服,都不会弯腰,都不会妥协,都不会变通,都不会被收买。对于制度约束下的个体来讲,制度就是一条碰不得、挨不得“高压线”,制度不仅是一条“高压线”,也是一声提醒,一声劝告;甚至是一种警示,一种行为准则,一种必须遵守的标准。制度不是武器,却胜似武器;其威慑力,一点也不比武力或威势弱。

  没有软制度,只有软执行。一遇强势和权力,制度甚至就会发生扭曲,这不是制度本身的悲哀,而是执行者的不自尊;强势和权力在践踏制度的过程中,也同时践踏了他们的主张,他们的信仰,他们的为人,他们口口声声为之奋斗的目标。这种不尊重,又如何可以换来别人的尊重呢?又如何让群众信任他们的主张、他们的信仰、他们的为人、他们口口声声为之奋斗的目标呢?只有畏惧制度的尊严,只有把制度看成一条“高压线”,群众才会敬重你。

  制度就应该是一种威慑。当制度发出的威慑足以让藐视制度者、践踏制度者、破坏制度者感到恐惧时,制度才是“带电的高压线”,这才是制度本来的面目。每个人、每一位领导,都应做自觉维护制度者,不仅不想违反制度,也不能违反制度,更不敢违反制度。于是,每个人都会因为畏惧制度的威慑,而自觉或不得已在心中筑起一道不能违反制度的“万里长征”。

  有道是:“没有规矩,不成方圆”。事实上,有规矩,不去执行,不严格执行,甚至在执行过程中打折扣、搞变通、做手脚,你说“方还是方,圆还是圆”吗?有规矩不执行,比没有规矩更可怕,危害更大。只有让制度成为“高压线”,我们才能“花最少的钱办最大的事”。(作者单位:河北省滦南县商业局)(责任编辑:王群星)

编辑:王存万
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